- Zaproszenie do udziału w spotkaniach B2B z włoskimi firmami z branży technologii informatycznych i telekomunikacyjnych
- Anioły Biznesu – kluczowe wsparcie dla start-upów
- Za 150 dolarów nie kupi się reputacji
- Budżety BTL odporne na kryzys
„Jeśli chcemy, by ludzie wykonywali dla nas dobrze pracę, dajmy im dobrą pracę do wykonania."
Colin Douglas
Gorąco polecamy książkę P.K. McBride’a „Internet po pięćdziesiątce”. To znakomity podręcznik korzystania z najpopularniejszego obecnie medium przeznaczony dla seniorów. Czytelnicy znajdą w nim nie tylko podstawowe objaśnienia dotyczące funkcjonowania Internetu, ale także bogaty zestaw praktycznych porad, jak poruszać się po świecie wirtualnym.
Jak szukać pierwszej pracy
Poszukiwanie pracy nie jest zadaniem łatwym. Wymaga przyswojenia sobie pewnych zasad, posłużenia się odpowiednimi narzędziami, zaangażowania konkretnych umiejętności i wykazania się inwencją. Wspomniane atrybuty są szczególnie ważne dla osób, które dopiero wstępują na ścieżkę kariery zawodowej, nie posiadają więc doświadczenia z poprzednich miejsc zatrudnienia. Oto kilka podstawowych rad:
- Musisz być bardzo aktywny. Pozostawianie spraw samym sobie nie przyniesie oczekiwanych efektów. Przy znalezieniu pracy ważna jest autentyczna determinacja. Nie wystarczy rozesłać z automatu setki CV i czekać na propozycje.
- Musisz wykorzystać posiadane kontakty i tworzyć nowe. W szukaniu pracy mogą pomóc nie tylko koledzy, ale i rodzice, ich znajomi, a nawet znajomi dziadków i sąsiadów. Nie ograniczaj się zatem wyłącznie do Internetu i innych mediów. Siła networkingu została już wielokrotnie potwierdzona.
- Musisz podejść do sprawy profesjonalnie. Wchodząc na rynek pracy, zadbaj o profesjonalny adres mailowy. Warto stworzyć zawodowy profil na profesjonalnym serwerze np. GoldenLine czy Profeo. Zadbaj o estetykę i techniczną jakość dokumentów. Najlepiej przesyłać CV w formacie PDF.
- Działaj selektywnie. Zamiast wysyłać z automatu setki CV, zrób listę pięciu – dziesięciu docelowych firm i wykorzystaj wszelkie sposoby, by do nich dotrzeć.
- Nie ograniczaj się do jednego kontaktu. Nie wystarczy wysłać dokumentów i czekać na telefon. Trzeba sprawdzać, czy i co się dzieje z CV.
- Nie lekceważ rozmowy rekrutacyjnej. Nawet aplikując na bezpłatny staż, trzeba się przygotować do rozmowy według profesjonalnych standardów – począwszy od stroju, a kończąc na odpowiedzi na typowe pytania, na przykład o przyszłość.
- Wykorzystuj wszelkie okazje. Korzystaj z uczelnianego biura karier, z porad specjalistów, z usług profesjonalnych doradców i instytucji zajmujących się karierą zawodową. Nie ograniczaj się do jednego medium. Sięgaj po wszystkie dostępne publikacje zawierające oferty pracy.
- Słuchaj osób, które proces poszukiwania zatrudnienia już pomyślnie przeszły. Dowiesz się od nich wielu pożytecznych, praktycznych rzeczy.
- Wykorzystuj swoją kreatywność. Niech Twoje CV nie będzie sztampowe. Zrezygnuj z nudnej wyliczanki. Postaraj się czymś wyróżnić. Pamiętaj jednak, aby był to wyróżnik taktowny i nie przekraczał granic dobrego smaku. Żadnemu potencjalnemu pracodawcy nie zaimponujesz luzem i nonszalancją.
- Działaj świadomie. Nie szukaj na ślepo i wszędzie. Wiedz, czego od przyszłej pracy oczekujesz. Zrób listę swoich największych atutów. Zastanów się nad swoimi słabościami. Przyda się to zarówno przy konstruowaniu CV, jak i w trakcie przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej.
- Nie forsuj zbyt wysokich oczekiwań. Absolwenci uczelni często szukają wymarzonej pracy, która spełni od razu wszystkie ich oczekiwania (wraz z pensją). Pamiętaj, że jesteś na początku drogi i że najważniejsze w pierwszej pracy jest, by jak najwięcej się nauczyć. Doświadczenie to ważny element przy poszukiwaniu kolejnego zatrudnienia. Wszyscy pracodawcy o nie pytają.
Powodzenia!
Agencja Reklamy LabSQL.pl










